La Canaco Querétaro confía en que las próximas festividades de Primavera, Cuaresma, Semana Santa, Día del Niño, Día de las Madres y Día del Padre se vean reflejadas en un aumento de las ventas comerciales
La expectativa para el primer semestre del año, es que las ventas en los comercios agremiados a la Canaco Querétaro incrementen sus ventas de manera sostenida hasta en un seis por ciento, apoyado de celebraciones como el puente del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez), la Cuaresma, Semana Santa, Día del Niño (30 abril), Día de la Madre (10 de mayo) y Día del Padre (19 de junio).
Así lo dio a conocer el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) del estado de Querétaro, Fabián Camacho Arredondo, durante la presentación del programa “Agentes de Cambio”; a través del cual se beneficiará a 300 colaboradores de alrededor de 50 negocios asociados, con una beca del 100 por ciento en una capacitación con la empresa Lean Six Sigma para fortalecer las competencias de los empleados.
“Son momentos que tradicionalmente el comercio aprovecha para colocar ofertas, generar inventarios y fomentar el consumo; en ese sentido, puedo decir que la tónica es que este primer semestre, la economía pudiera tener un crecimiento aunque moderado pero sostenido, lo que nos permitirá un incremento de ventas entre un cinco y seis por ciento al menos para este semestre apoyado y sustentado en estas fechas importantes”.
Asimismo, el presidente indicó que todavía el 70 por ciento de las empresas que forman parte de la cámara aún “arrastran” deudas derivadas de la pandemia de COVID-19.
“Los negocios no han alcanzado una recuperación total, por ejemplo, todavía arrastran compromisos con colaboradores, con proveedores, con arrendatarios… o sea en términos globales los negocios siguen teniendo cicatrices de la pandemia”.
Destacó que en materia de financiamiento hoy en día, el 20 por ciento de las empresas contrata préstamos para fortalecer sus inventarios, para nuevos proyectos y para esquemas de capacitación.
“El objetivo de este año 2022 ha sido mantener la fuente laboral y estamos trabajando muy de la mano con la Secretaría del Trabajo para ver cómo coadyuvar en la contratación de más personal y cubrir el rezago que se tuvo en un año y medio de la pandemia”, agregó el presidente de la Canaco Querétaro.
