De acuerdo con datos del IMCO, México ha desaprovechado el talento de las mujeres. En el estado de Querétaro, 53.4% de las mujeres tienen un ingreso mensual bajo por su trabajo
En el marco del Día Internacional de la Mujer este 8 de marzo, la vicepresidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Querétaro, María Pueblito Girón, dijo que de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) el 32.6 por ciento de las mujeres en el estado son emprendedoras formales y el resto se ubica en la informalidad.
Esto durante la rueda de prensa que ofrecieron mujeres integrantes de Coparmex Querétaro para informar que a partir de este lunes, y hasta el viernes, se llevará a cabo el “Woman Fest”; que consiste en un ciclo de conferencias gratuitas dirigidas a mujeres para fortalecer su ámbito personal, profesional y laboral, impartidas por consejeras del propio sindicato patronal.
“El estudio de IMCO nos dice que México desaprovecha el talento femenino, ya que a nivel nacional estamos por debajo del promedio mundial de mujeres que trabajan y que son remuneradas, porque en el país todas las mujeres trabajamos, pero no necesariamente las tareas del hogar son remuneradas”.
Agregó que en Querétaro el 43.9 por ciento de las mujeres está preparada profesionalmente, es decir, las mayores de 18 años cuentan con educación media superior; mientras que el 53.4 por ciento tiene un bajo ingreso mensual y el 44 por ciento está ocupada en proyectos no formales.
“Como vemos, las cifras a 15 años de la expedición de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia vemos aún mucho camino por recorrer. Querétaro ha sido pionero en el desarrollo de la paridad y de la igualdad, pero le pedimos al estado siga cuidando que en su eje de actuación siempre sea con perspectiva de género y sin discriminación”.
Finalmente, la directora general de Coparmex Querétaro, Cnidia De la Cruz Reséndiz, informó que el centro empresarial en el estado está conformado por un 27 por ciento de mujeres propietarias, dueñas, empresas y tomadoras de decisiones; en tanto que de las empresas que representa el sindicato patronal, el 44 por ciento son mujeres.
