Los vales de despensa son una de las prestaciones más apreciadas, sin embargo, el uso que se les da se limita a la adquisición de alimentos y no se saca provecho a todos sus beneficios
Los vales de despensa son parte de los beneficios que ofrecen las empresas a sus colaboradores. Para muchos esta prestación es un alivio económico que les permite aumentar su ingreso mensual y un medio de pago que les evita a los trabajadores realizar desembolsos en efectivo o usar su tarjeta para realizar otro tipo de pagos.
Anteriormente este tipo de prestación solo se utilizaba para comprar artículos de despensa, pero ahora se puede adquirir otra clase de productos dependiendo del comercio que los acepte como medio de pago, pues se pueden utilizar como medio de pago en tiendas departamentales, compras en línea y restaurantes.
“Del monto utilizado vía los vales de despensa, 73 por ciento se destina a la adquisición de alimentos, lo que está perfecto, pero actualmente pueden ser utilizados para otras cosas, como pagar en restaurantes, comprar medicamentos, o hacerlo tiendas departamentales, incluso para artículos para mejoras en el hogar, aunque muchos colaboradores no lo ven por una falta de visibilidad sobre los diferentes usos y los comercios que los aceptan como medio de pago”, comentó Nima Pourshasb, CEO de Minu.
Para obtener mayores beneficios por esta prestación, una recomendación es incluirlos en el presupuesto mensual, para que se puedan identificar los gastos que se realizarán y la forma en que se puede utilizar de manera óptima o si estos se pueden utilizar para pagar medicamentos, compras en línea o alimentos.
