La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Salud, pusieron a disposición una guía con una serie de medidas que se deben seguir en los centros de trabajo, ante el Covid-19
Si por alguna razón tienes que acudir a tu centro de trabajo, o el tipo de empleo que ejerces es necesario hacerlo presencial, aquí te dejamos las recomendaciones que se deben de seguir.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con la Secretaría de
Salud, pusieron a disposición una guía para que adopten medidas que colaboren en la prevención y atención del Covid-19.
Entre todas las recomendaciones, la primera es hacer la promoción de la Salud, lo cual implica la orientación, capacitación y organización de los trabajadores para prevenir y controlar la propagación del coronavirus, a través del lavado de manos, uso de gel antibacterial; promoción del estornudo de etiqueta, evitar escupir o fomentar el uso de pañuelos si es necesario, limpiar y desinfectar las superficies de los centros de trabajo.
Mantener la sana distancia, comprende la modificación de hábitos, entre los que están, la distancia entre las personas y la disminución de la frecuencia y el encuentro cara a cara entre los trabajadores, entre los empleados y sus clientes y el público en general,
incluyendo la adecuación de los espacios y áreas de trabajo.
Los centros de trabajo deben de tener un filtro de ingreso para trabajadores y clientes, que permita la identificación de personal con enfermedades respiratorias, con el fin de remitirlas a su domicilio en aislamiento voluntario, para disminuir el riesgo de contagio
En caso de tener un trabajador aislado debe de haber un monitoreo y en caso de ser necesario contactar a la autoridad, así mismo se deben de monitorear las disposiciones que establezcan las autoridades competentes para la modificación de acciones.
Si un caso positivo se llegará a dar, se debe buscar a quienes hayan estado en contacto con esa persona infectada y enviarlos a casa. Indicarles que en caso de presentar síntomas, acudan a revisión médica, también se debe llevar el registro del personal incapacitado y evaluar posibles casos de contagio.