El empresario también propuso establecer jornadas laborales de tres días a la semana
El multimillonario mexicano Carlos Slim Helú propuso que la edad de jubilación se debe de incrementar a 75 años. Actualmente la edad para el retiro es de 65 años, para así evitar la quiebra de la situación financiera de los países. Además, mencionó que se debería de “trabajar tres días a la semana durante 11 horas para abrir espacio a otras personas”.
Entre los demás consejos empresariales que el multimillonario mencionó fueron: no vender por debajo del costo y tener estructuras simples.
Durante su intervención, vía remota, en el XIX Congreso de Directivos CEDE, en Valencia, España, también dijo que planea incrementar la producción, la competitividad, el control de gastos, minimizar la inversión en activos no estratégicos, reinvertir el dinero o potenciar la creatividad empresarial.
De igual manera, destacó la cooperación mundial de todos los países para el desarrollo de las vacunas que ayuden a enfrentar la pandemia de coronavirus. Desde la opinión del magnate las vacunas estarán listas antes de un año.
Slim Helú, culpó que la pandemia de hizo más profunda la crisis que ya se venía observando y por tanto está elevando las cifras de desempleo; desplomó el consumo y, además, saturó los servicios de salud.
Este “virus invisible que ha puesto en jaque a todo el mundo” ha generado una situación económica y social inusual que va a conducir a una nueva normalidad, aunque muchas cosas ya no serán iguales.
“Hay un cambio civilizatorio de la sociedad industrial a una nueva civilización tecnológica que tiene efectos muy positivos”, añadió.
Por otra parte, dijo que, España tiene un gran capital humano para conducir un cambio tal y como está haciendo China, que es contendiente por el liderazgo mundial a nivel económico, tecnológico e industrial gracias a una alta productividad.
Mencionó que España sufre un retraso en materia de infraestructura, por lo que abogó por una mayor inversión privada en este ámbito para contribuir a la riqueza y a la generación de empleo.
Igualmente señaló que a Europa le cuesta trabajo hacer los cambios y que mientras se ven, por poner un ejemplo, empresas como Amazon en Estados Unidos o Alibaba en China, no se ven iniciativas en Europa ni en España, donde hay grandes oportunidades.
