Griselda Sáenz Horta, directora regional de la JUFED, aseguró que la reforma judicial representa “una potencial violación a los derechos laborales” de los trabajadores; esto, debido a que presenta un “tope” a la carrera judicial
Al dar a conocer los pormenores del foro “El Poder Judicial Federal de cara a la sociedad. Mitos y realidades de la reforma al Poder Judicial de la Federación”; Griselda Sáenz Horta, directora regional de la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito del Poder Judicial de la Federación (JUFED), aseveró que los titulares comparten el mismo sentir de las y los trabajadores de que el dictamen de la modificación legal que ya se encuentra en la Cámara de Diputados federal, representa “una potencial violación a los derechos laborales”.
Ante el arranque del paro en Querétaro de los titulares del PJF; es decir, magistrados y jueces; puntualizó que la primera violación a los derechos laborales se presenta con el “tope” que impone la reforma a la carrera judicial.
“En el contenido de la reforma, en los términos, hay una potencial violación a los derechos laborales, iniciando por la carrera judicial, que se le está poniendo como tope el nivel de secretaria o secretario de juzgado o de tribunal; es decir, que las aspiraciones máximas que pueden tener los trabajadores (…), si esa reforma se consolida, sería ser secretario o secretaria, cuando actualmente hay concursos que les permiten participar con el resto de aspirantes de la República que llegan a ser (…) magistrados y jueces”, dijo.
Informó que el acceso al foro será gratuito y se llevará a cabo a las 16:00 horas del viernes 23 de agosto en el auditorio de la Federación de Colegios y Asociaciones de Profesionistas del Estado de Querétaro (FECAPEQ); en el mismo, señaló que participarán integrantes del Colegio de Abogados Litigantes de Querétaro y la Barra Mexicana de Abogados, capítulo Querétaro.
“Van a participar miembros del Poder Judicial Federal, titulares y también representantes de la sociedad civil”, agregó.
