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Presentarán queja ante T-MEC contra planta en Colón

Transformación Sindical interpondrá una queja ante el T-MEC por despidos y amenazas en una empresa proveedora de autopartes en el municipio de Colón

Por “ola de despidos” y amenazas en contra de los trabajadores, Eduardo Castillo Flores, secretario general de Transformación Sindical, confirmó que presentarán una queja ante el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en contra de la planta de empresa Autoliv, que se ubica en el municipio de Colón.

El líder sindical expuso que, la empresa proveedora de autopartes del sector automotriz, no permite a sus trabajadores que Transformación Sindical los represente. Puntualizó que, para presentar la queja, cuentan con el apoyo de sindicatos que se encuentran en huelga en Estados Unidos.

“Es el segundo empleador más grande en nuestro estado y que ha estado en una ola de despidos, amenazas, intrigas en contra de sus trabajadores para no permitir que Transformación Sindical entre a representarlos”, dijo.

Explicó que los trabajadores de la empresa decidieron no legitimar su contrato colectivo con la Confederación de Trabajadores de México (CTM) el pasado 28 de julio y, sostuvo que, desde dicha fecha, Transformación Sindical inició su trámite de constancia de representatividad para ingresar a la planta. Recordó que se tratará de la segunda queja que promueve la organización sindical ante el T-MEC.

“Pero la empresa se ha negado, ha despedido a 16 trabajadores y, ahorita, empezaron con las amenazas, quitándoles los celulares, entrando en temas personales, seguridad a la entrada y salida de los turnos son muchas irregularidades que estamos documentando y esto se suma al paro en Estados Unidos de las armadoras aparte que una empresa también está inmiscuida en un tema internacional por violentar los derechos de sus trabajadores”, apuntó.

Indicó que el próximo lunes 9 de octubre presentará “una queja simultánea” ante los gobiernos de Estados Unidos y Canadá, pues recalcó que ya cuentan con la evidencia necesaria, incluidos testimonios y las demandas por despido injustificado de los trabajadores.

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Monica Gordillo

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