Rectora toma protesta a nuevos integrantes del Comité Universitario de Igualdad de Género y No Discriminación

El Comité Universitario de Igualdad de Género y No Discriminación, de la UAQ, llevó a cabo su segunda Sesión Ordinaria, a través de la cual, la rectora tomó protesta a las y los nuevos integrantes

El Comité Universitario de Igualdad de Género y No Discriminación, de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), llevó a cabo su segunda Sesión Ordinaria, a través de la cual, entre los puntos más importantes del Orden del Día, se tomó protesta a las y los nuevos integrantes.

La rectora Teresa García Gasca tomó protesta a: Grisel Muñiz Rodríguez, como representante de la Coordinación de Igualdad Género; Erika Yasmin Velázquez Gutiérrez, coordinadora de la Unidad de Género de la Facultad de Química; y a Omar Mandujano Cortés, en su calidad de enlace de Secretaría de la Contraloría.

“¿Protestan realizar con ética y con pleno reconocimiento y respeto a los derechos humanos de las mujeres y de las diversidades sexuales, las acciones que como integrantes les son encomendadas para eliminar toda práctica de discriminación y violencia, así como las brechas de desigualdad existentes en nuestra Universidad?”, preguntó la rectora a los nuevos integrantes del Comité.

Posteriormente, Michelle Villanueva Moreno, secretaria Técnica del Comité, hizo la presentación del informe semestral de las actividades efectuadas desde las Unidades académicas y administrativas.

Informó que, durante el primer semestre, se realizaron 425 acciones, entre estas, actividades de difusión, sensibilización y fortalecimiento institucional.

Al respecto, la rectora de la UAQ, aseguró que los resultados en este primer semestre son positivos, esto gracias al esfuerzo de todas y todos los integrantes del Comité.

“Hay que mover a la comunidad universitaria en este tema, pero hay que empezar a trabajar sobre metas, y estas tienen que estar vinculadas a un plan de trabajo. Felicitarles, me da gusto que esto ya arrancó, motivarles para que sigamos adelante, creando estrategias, innovando e invitando a la comunidad para que se sume para generar un verdadero cambio de fondo, estamos en un convencimiento total de que esto es necesario para la Universidad, y es preciso arraigarlo y fortalecerlo”.

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