Más de 350 mil trabajadores ya cotizan en Infonavit gracias a reforma al outsourcing

Infonavit

La reciente reforma en materia de subcontratación laboral ha traído beneficios en la creación de nuevos puestos de trabajo con los beneficios de la seguridad social y la recuperación del empleo en México, luego de la emergencia sanitaria por Covid 19

Del 30 de abril al 7 de septiembre de este año, 354 mil 503 trabajadores fueron registrados ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), lo que se atribuye principalmente a la reforma de subcontratación laboral y a la coordinación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para que las empresas que prestan servicios especializados (REPSE) notifiquen sobre los contratos que celebran de forma cuatrimestral y cumplan con sus obligaciones fiscales y en materia de seguridad social.

En un comunicado, el Infonavit detalló que con el incremento registrado, al cierre del 7 de septiembre, existen 20 millones 333 mil 434 trabajadores registrados, lo que representa el 99.3% del nivel que se tenía en febrero de 2020, antes del inicio la emergencia sanitaria por Covid-19.

En tanto, al cierre de agosto, el número de trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fue de 20 millones 420 mil 823, lo que representa una recuperación de 99.1% de su nivel pre-pandemia.

Del total de trabajadores, 87.2% son permanentes; lo que representa la participación más alta de los últimos 11 años. Particularmente, en agosto 2021 se registró una creación de empleos formales récord para un octavo mes, con 128 mil 900 puestos de trabajo afiliados al IMSS. Este incremento pudo deberse al efecto de sustitución patronal derivado de la reforma de subcontratación laboral.

El Infonavit destacó que como parte de la reforma de subcontratación laboral se implementaron estrategias de atención y difusión con el sector empresarial para lograr la regularización de los patrones y que pudieran presentar adeudos o diferencias por información de sus obligaciones patronales. A petición de la STPS, mediante la integración electrónica con el registro REPSE se ha calificado el cumplimiento de más de 90 mil empresas.

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